在我看到的一则帖子中，34岁就晋升为副教授，这位老哥在职场上“躺平”了整整15年。
仔细算一算，从他获得副教授职称的那一刻起，如今他已49岁，而这15年间，他每周仅需授课8节，几乎只用两个半天来完成工作。其余的时间全都用在陪伴孩子上。今年，他的老二刚进入小学，生活依然平静如水：不再追求职称，不再抢职务，既不申请项目，也不拼命写论文。他准备就这样安稳地等到退休。
不少人可能会疑惑：这样的副教授，学校会容忍吗？他的考核能通过得了吗？
他轻描淡写地回应：“我们岗位七级，一年只需获取40科研分，一个学生课题就能拿到30分，随便弄一弄即可达标。收入可观、工作少、离家近，心态也平和。其他人嘲笑我没有追求，而我笑他们看不透人生。”
乍听之下，这种言辞像极了“凡尔赛”，然而仔细品味，确实蕴含了一种生活智慧。
评论区中也有人分享类似经历：某高校有一位躺平的副教授，段位从六级降至九级，原因是考核不合格，连带着自动降级。虽然听上去有些惨，但仔细想想，他在体制内依然稳稳当当，仅仅少了几千块工资，但生活依旧如常，心态依然平和，不争不抢，没有内耗，活得比谁都清醒。
当然，也有意见相左的人提醒：你应当以发展的眼光来审视问题，随着博士人数的大幅增加，你的“躺平”可能会威胁到副教授的位置。如今的领导者，绝不会让位。
这话确实有道理。博士扩招潮流席卷每所高校，即便以往被视为“养老院”的高职也未能幸免。然而，博士们进来之后究竟会如何？是促进科研发展，还是在低层次的内耗中互相消耗？
想起另一则帖子：某地自来水公司招抄表员，五险一金齐全，月薪3000元。三个岗位共吸引了800多人报名，其中不乏211高校的毕业生。有些人调侃这是“学历贬值”，而另一些人则认为社会正经历“就业寒冬”。但换个角度来看，当一个211毕业生宁愿去抄水表，也不愿意选择996的私企工作，这是否也体现出了一种“躺平”智慧？
将这两件事放在一起，便产生了颇具趣味的对比。
一方面是副教授愿意降级躺平，另一方面是名校生奋斗挤入体制内边缘岗位。他们选择的赛道虽不同，但目标却一致：降低期待、保持底线，绝不卷入竞争。
有网友感慨说：“总比累死强。”岁数大了在竞争中拼杀确实吃力，但年轻人面临职场挑战又有多容易？大企业裁员、35岁危机以及996工作制……当奋斗的回报越来越不确定，上升路径愈发狭窄，“不卷”便不再是消极，而是一种理性的选择。
有人可能会认为这是一种时代的悲哀，或许这只不过是普通人最舒适的生活方式。
不再申请项目，就能避免看人脸色；不争夺职务，便无需应酬；不拼命写论文，不必熬夜失眠。把时间和精力投入到家庭、自己以及真正喜爱的事物上。这样的“无追求”，或许才是真正看得透的人生。
当然，并非每个人都有资格躺平。副教授能够如此，是因为他已经站到了这个位置；而抄表员争相申请，也仅仅是因为这是个国企。但无论如何，这两种选择背后传递了相似的信号：当越来越多的人重新定义“成功”，当“安稳”成为比“奋斗”更为稀缺的资源，这个社会是否也该停下思考一番，我们究竟渴望什么样的生活？
39岁时他领悟到生活的真谛，49岁的时候他活得更加透彻。他说：“别人笑我没有追求，我笑别人看不透。”
这句话，值得我们静待时间的检验。
对这些现象，您又是怎么看的呢？欢迎在评论区分享您的观点。
